其实去年3月份老俞就说过，看不起网络直播中那些“买买买”的嚎叫噪音，他觉得直播就该是心平气和地讲解产品，传播知识■■★。

　　说到底直播带货靠的就是个人IP，头部主播的成功也不可复制★◆。快手直播带货★■◆★★◆，少了辛巴，也没几个主播能打。

　　老俞和孙东旭迟早得接受一个事实，那就是在直播这件事上，话语权的天平早就倾斜了，只是俞敏洪不躺平，孙东旭也不能躺平，总要再试试，万一再造“董宇辉★★”这事儿成了呢？

　　何况这也确实是俞敏洪本人意愿，在与物美创始人的对谈中老俞也表明，想要远离生意场，不想没命地奋斗，也不想纠缠到纷争中◆★★■★。

　　东方甄选能成功，也是因为曾是直播界的一股◆★★“清流★◆■■★◆”。曾经的◆★“双语带货”也很有特色，未必就比在直播间喊“321上链接”差。可如今呢，摒弃的都是精华■◆■，留下的全是糟粕。

　　资本是不考虑情怀的■◆■，在很多投资人眼里★■★，东方甄选更类似于MCN，稳定性是一个大问题，一年挣10亿，5倍到6倍的估值其实已经不低了。既然如此，做直播就稳稳当当地做直播带货■★★◆■，158.69亿港元的市值已经不算低了◆★■◆★，再折腾未必就有更好的结果。

　　或者，要么当初一开始就定位做MCN，多搞一些网红主播带货，要么就换个平台抱紧大腿◆★■★■◆，比如现在如日中天的视频号◆■■◆。

　　现在的东方甄选，成了老俞曾经最■■★◆◆“看不起★■◆★”的那种样子，也难怪俞敏洪会急得在直播间忍不住吐槽东方甄选★◆◆◆■，一点也不给孙东旭留情面■◆。

　　事在人为，核心问题可能还是出在■◆■■“人”上。做过创业的都知道，你的团队决定了你的内容，你的团队决定了你的产品。

　　老俞的PlanB◆■◆，就是没有董宇辉的东方甄选，可是，现在看来，一旦没了董宇辉东方甄选可能承受不起这个代价，所以要搞个“双轨制”，

　　看数据，东方甄选2024年前三个月销售额为5.57亿元、2.28亿元◆■、2.86亿元，与辉同行同期销售额分别为8◆◆★■◆★.89亿元◆■◆★◆★、4.5亿元、6.26亿元■◆★。

　　不管俞敏洪吐槽不吐槽东方甄选，其实都得去想一个问题，如果董宇辉迟早有那么一天要离开◆■◆，那么东方甄选到底有没有能力再造一个★◆★■“董宇辉”。

　　做直播带货★★★◆◆，主播多少要带点光环★◆■◆■■。李佳琦身上有光环，罗永浩身上也有光环★★◆■■◆，董宇辉身上同样有光环◆◆◆★。

　　孙东旭的团队，显然知道怎么做直播这件事儿◆■■★◆，但这也只是维持东方甄选正常的运营■★■，失去了那份真诚，即便是吆喝再卖力◆■★◆★■，也没了闪光点。远不如董宇辉本人在场的直播来得直接了当★◆■★◆■。

　　搞商业运营就像是“开超市■■◆■”，像一个线上的山姆或者Costco，问题是东方甄选能整明白零售供应链吗？供应链管理对人员的要求很高，现有的团队能满足吗？而且现在这个市场竞争环境和消费文化■◆，零售生意不好做，会有想象力吗？

　　不是说孙东旭摸不透老领导的脾气，毕竟一起共事这么多年了◆■■★◆■，没有感情也熬出感情来了★◆★◆★，只是，老俞气不过的是

　　个人这个事儿，其实就是个客观规律。不只是董宇辉重要，李佳琦、老罗■■、薇娅■★★◆、小杨哥他们也重要。这些头部主播淡出前台，曾经创造过的直播带货辉煌还能重现吗■◆★？大概率也是很难的。

　　李佳琦的光环，是小人物成功的励志★■★◆◆，老罗的光环是他独特的人格魅力以及创业偶像人设◆■，董宇辉的光环则是饱读诗书的气质以及从心底流露出来的真诚◆◆◆★■★。

　　老俞显然是知道这些的，小作文事件平息之后免了孙东旭CEO一职，又为了平衡内部各方以及平息舆论压力搞了个■★“与辉同行”。

　　今年的东方甄选618直播火了◆★■■，“董宇辉走后东方甄选直播间画风变了”的话题冲上热搜，再一看直播间的风格。主播吆喝称◆■■：★◆■◆◆“您都来了，买一单再走吧”；带货最终的结束语也变成了“321，上链接◆◆■■！”

　　实际上，过去的几年，东方甄选给创业者的信心是能看得见的◆★◆，正是老俞让人们看到再难的困境中也能有翻盘的机会◆■◆，也让人们看到董宇辉这个月的普通教师也能有一飞冲天的机会。

　　老俞自己也很委屈，自己也坦言在过去的一年里，他在网络上遭受的谩骂、指责和侮辱，比他这辈子经历过的总和还要多。

　　委屈归委屈◆★，但赤裸裸的商业是不讲委屈的。何况二次创业本来就很难★■★，别看雷军做小米汽车风生水起，那也是多少个日夜熬出来的，头发也白了不少，而且雷军有魄力，能够说服团队把第一款车赔钱卖，光这一点就很了不起◆■。

　　实际上◆◆★■◆，对于投资人来说★◆■，大家笃定的不是董宇辉★★■★◆■，也不是孙东旭，大家信的还是俞敏洪。从危机中的新东方，到今天的东方甄选，老俞的操盘能力是毋庸置疑的，而今天的东方甄选也依然是优秀的一家公司★★★■。

　　东方甄选体量不及快手，可用的资源总量也远不及快手，能有一个董宇辉就已经■■“逆天改命”了，再造个★★“董宇辉”也缺天时地利人和◆■◆◆■◆，实在是难。

　　董宇辉足够真诚，东方甄选经营上也积累起信誉，所以，“卖货”的氛围淡了■★★■■，探讨文学、探讨人生的氛围更浓了◆◆◆★，在这个过程中，

　　可天眼查APP显示，孙东旭还是公司法定代表人，毕竟是老俞左膀右臂，在公司里依旧地位不减◆◆■。

　　。东方甄选也罢、与辉同行也罢★★◆◆★，只要这家公司还在自己手上◆■◆■■，究竟是孙东旭做掌门还是董与辉做掌门，又有什么分别呢？另外，对于俞敏洪来说，内部问题其实也好解决，这个问题上，老罗一针见血：员工干得不舒心其实就两件事儿，

　　不过这事儿复杂就复杂在直播带货不光有人与人之间的“真诚■◆■◆■★”，也有赤裸裸的“交易”，买货这件事儿，是纯纯的“一手交钱★★、一手交货★◆”◆■★◆◆。

　　其实，对老俞来说最佳的解决方案不是“再造一个董宇辉”◆■★◆◆■，真正的“与辉同行”可能是个比较不错的解决方案。

　　问题出在哪，老俞其实也心知肚明★■，从“小作文”事件到现在，从“与辉同行◆◆■★◆■”注册开始，东方甄选早就不是◆■◆■◆“铁板一块”了◆★■■◆★。

　　老俞说的是心里线日“与辉同行◆■”开播到现在，东方甄选主号累计掉粉112万，2月份到现在场均销售额不及1000万，今年，东方甄选股价累计也跌了超过40%★◆。

　　能让人们从绝境中看到希望■◆★■★，这一点是尤为可贵的。老俞做到了◆★■◆，新东方也做到了。未来，东方甄选能不能再做到，依旧值得去期待★★■★◆。

　　资深打工人都明白，工作不能做得太出色◆◆◆◆★，老板开公司挣钱，不能只指望你一个人，什么时候你的工作能顶“半边天■■★★”了，其实老板并不会想着把你升级为“合伙人★■◆”，而是想着要找另一个人把你给替代了，这样老板才能安心■■。

　　在物美创始人张文中的直播间★◆，当对方提前想要跟老俞讨教直播经验时■■★★■，俞敏洪称：

　　◆■■★■◆。其实老俞倒不如大方一点，给多一些股权★◆■■，给足报酬，在内部给董宇辉足够的话语权★◆■，破一次◆■◆◆◆“惯例★◆”，让更多的员工看到■■◆，只要努力就业有翻身做老板的机会。另外■■，商业上◆★◆★◆◆，再找一个靠谱的接班人，剩下的时间就远离生意场，把更多的时间留给自己去游山玩水，岂不美哉？